ENTREPRISES
ENQÊTE DE MORALITÉ
L'ENQUÊTE DE MORALITÉ, Y AVEZ-VOUS DÉJÀ PENSÉ ?
Dans le cadre du fonctionnement de l'entreprise, engager une enquête de moralité peut s'avérer très utile avant de contractualiser une relation de long terme avec un candidat, un collaborateur ou encore un partenaire, un associé ou un fournisseur. Les détectives privés FIDES Investigations de Marseille, Rennes et Nantes sont habilités à vérifier un CV ou enquêter avant embauche, pour s'assurer de la fiabilité ou la moralité d'une personne, de son passé en entreprise ou encore de la compatibilité avec l'exercice d'une fonction.
POUR CERTIFIER LES COMPÉTENCES DES COLLABORATEURS
Nos enquêteurs détectent également le mensonge par omission ou "enjolivement", l'ajout de diplôme ou d'expérience par exemples.
Cette enquête peut également intervenir après embauche, lorsqu'un doute plane sur l'un des collaborateurs sur ses compétences déclarées. Cela est parfois nécessaire pour prouver qu'un CV a été falsifié et que cela a été déterminant pour l'embauche. Ce mensonge, une fois prouvé, est sanctionnable d'un licenciement pour faute grave ou lourde pour le salarié en question. Le faussaire peut même s'exposer à des poursuites pénales, pour faux et usage de faux, ainsi que pour illégalité d'activité dans le cas de certains métiers où des diplômes sont obligatoires.
LA RECEVABILITÉ D'UNE ENQUÊTE DE MORALITÉ PAR NOS DÉTECTIVES PRIVÈS
Nous mettons en place, pour chacune de vos demandes, toutes les investigations nécessaires. Apporter des réponses à vos interrogations et inquiétudes, ou vous permettre d’instruire une procédure en cours ou à venir est notre objectif.
Sachez, que les rapports d’enquête que nous rédigeons, à l’issue de nos investigations, sont recevables en justice. Selon la jurisprudence de la Cour d’appel de Caen, 4 avril 2002 : « les constatations effectuées par un détective privé (…) sont admissibles en justice, selon les mêmes modalités et sous les seules mêmes réserves que tout autre mode de preuve ».
